メンバーストーリー

　株式会社エンリージョンの経営者であり、自身もキャリアコンサルタントとして求職者や企業の方々へ、サービスを提供している江口勝彦。「キャリアコンサルタントは求職者の方々の幸せを担う仕事だなと、日々感じますね。ご支援した方との交流会に参加すると、皆さんが“コンサルタントの〇〇さんが居てくれたお陰でこの会社に行くことができました”とか、“お陰さまでこういう人生になりました”という話を、次々と僕にしてくれるんです。社員みんな本当にすごい仕事をしているなと誇らしくなるし、これからもそういう仕事をしてほしい。僕たちの拠点は地方都市なので、休日にショッピングセンターやホームセンターで、お世話をした方とばったり会うこともよくあるんです。本当に近しい存在だからこそ、人として正しくあるべきだし、そのためにも社員の自立した個を尊重する会社でありたいと思っています」。

　社員の個を大切にしたいという考えは、バスケットボールプレイヤーから転身して就職した、リクルートでの勤務経験が大きく影響している。「リクルートで見た景色が、すごくいいなと思ったんです。中途も新卒も男女も年齢も関係なく、みんながいきいきと働いている。こんな会社があるんだと思いましたね」。

　江口が26歳まで情熱を注いだバスケットボールに区切りをつけたきっかけは、家族が出来たこと。「プロ選手といってもアルビBBでは2軍、アメリカのマイナーリーグも“来たければ来てもいいよ”という状況で行った。

　最初はリフォーム会社に入社して、一日200軒以上の飛び込み営業を3ヵ月経験。その後、リクルート新潟支社に入った。営業に回るうち、新潟にもいろいろな会社があり、素晴らしい経営者ともたくさん出会った。
「新潟で家族と暮らすと決めたからには、仕事を面白くしたいと思って、将来独立したいという気持ちはありました」。リクルートでは、いわば飛び級のような形で1年後にはリーダー職に。3年経つ頃には正社員にという話もあったが、懇意にしていた新潟市内の地元企業へ転職。ここで江口は非常に大きな経験をする。

　会社の状況が厳しい中で、自分自身の恵まれたポジションにも葛藤あり、これは会社から出た方が良いのではと思っていたとき、声をかけてくれたのがリクルート時代の上司であり、リージョナルスタイルの高岡幸生社長だった。それをきっかけに、2010年、エンリージョンを創業することになる。

　ちなみにエンリージョンの顧客第1号は、その地元企業。両者の信頼関係が垣間見える話だ。「その会社や経営者のことは大好きだったし信頼していました。だからこそ、これからは外から支援させてくださいという話をして、最初のお客様になっていただいた。10年以上が経った今も、お付き合いが続いています」。

　江口は「僕の中で、9年間の盛和塾での学びは本当に大きい」と繰り返し口にする。2年間、稲盛氏の国内・海外の講演全てに参加するという「追っかけ」になった時期もあった。「日本全国はもちろん、台湾も中国も毎月のように教えを請いに全部行きました。講演って同じような話をするものですけど、受け取る側のコンディションは毎回違うから、得るものも毎回違うんです。コンサートツアーに全部参加する人がいるでしょう。それと同じですよ（笑）。いま、エンリージョンの経営は、稲盛さんに教わったことを実践しています」。

　もうひとつ、胸に刻んでいるのが「人として正しいことをするんです」という稲盛氏の言葉だ。