RECRUIT

募集内容

人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。
人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が
一般的ですが、弊社はどちらも担当し、一人二役を担います。

• 人材を求める企業に対して

  企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。
  あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。
  より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。

• 求職者に対して

  キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。
  例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。
  その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。

• 企業と求職者とのマッチング

  面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。
  求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。
  
  転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。