メンバーストーリー

　エンリージョン創業時からのメンバーである五十嵐。エンリージョンに入るまでに、3つの会社で働いてきた彼は「ここまでの経験で、無駄なことはなかったと最近よく思うんです」と話す。

　「自分の半分は野球に育ててもらった。人生と野球は絶対に切り離せない」という大の野球好きで、高校時代には夏の甲子園出場も経験。「ただ、レギュラーじゃなかったので試合には出ていません。甲子園ではサードコーチャーでしたね。甲子園に行けたことがすごいことなんだという実感はないですが、運が良かったのかなとは思います」。

　「工場だったので、作る人や設計する人、売っている人たちと比べて、自分が会社に貢献できているという手ごたえを受け取れなかった。総務も大事だと分かってはいましたが、もう少し周りを広げたいというわがままで転職しました」。

　転職先はリクルート新潟支社。営業をやってみたくて選んだ会社だ。当時の上司は、現リージョナルスタイルの高岡幸生社長。そして、五十嵐のすぐ後に江口が入社し、同僚となった。「リクルートでは、みんな個性的で自由にやりつつ、それを高岡さんがまとめていた。そこには大学の野球部で経験した、あの感覚がありました」。

　リクルートの3年半の契約期間が終了し、新潟市内の老舗商社に営業職で転職。ほどなくして、その会社の人事部に江口も入社してくる。不思議な縁だ。「生産設備などを販売していて、僕は食品メーカーの担当として毎日のように工場に通っていました。機械の故障でラインが止まったから何とかしてくれと、夜に呼び出されることもありましたが、工場の人たちとの会話も楽しかったし、仕事は本当に面白かったです」。
　その頃、家庭では第2子が誕生。妻から「育休が終わったら、私も働きたい」と相談された。「子どもに病気があって、その治療のために病院に付き添う必要があったり、上の子の保育園の送り迎えもある。

　フルタイムでは働けない事情を伝え、最初は5時間程度で、バックオフィスでの勤務ということになった。退職後も働くつもりではいたが、願ってもない環境だった。

　やがて、子どもが小学校に上がって手が離れるタイミングで、営業をやりたいと志願。キャリアコンサルタントの資格を取得した。五十嵐が思う営業の一番の面白さは、“役に立てている”という感覚を相手から受け取れること。「役に立てないのは嫌なんです。それは、どんな仕事であってもそうだったと思います。いまも、常に何か役に立とうと思いながら仕事に向き合っています」。

　キャリアコンサルタントとしての思いを訊ねると、「候補者には後悔のない選択をしてほしい」という答えが返ってきた。そして、転職を選んだ人にとっては“これでよかったんだ”と思えるかどうかがすごく大事だと思う、と続けた。「なぜ、この会社を選ぶのか、という過程をしっかり踏んだ人と、それをしなかった人では、モチベーションも違うし、苦しい時の踏ん張り方が違うと思うんです。仕事って気持ちひとつで向き合い方が変わりますよね。この仕事を選んでよかったと思ってやるのと、ここじゃなかったなと思いながらやるのとでは全然違います」。

　「なかには入社してすぐというタイミングで、転職相談に来る人もいる。やっぱり、それは両者にとって不幸なことなので、次はそうなってほしくない。僕たちが候補者、企業の両者の、言葉になっていないけれど、その先にある考え方や思いもキャッチしていくことが大事だと思っています」。

　これからについては、「僕らが活動している地域を、元気な企業がたくさんいるエリアにしていきたい。そのための人材を紹介することで、実現に持っていける仕事だと思う」と話す。自分が歩んだ途で得た経験は、これからも多くの人のサポートに生き、彼自身を動かしていく原動力でもあり続けるはずだ。