メンバーストーリー

　2020年、学生時代から10年間過ごした金沢市へ、家族と共に大阪からUターンしてきた小林。「最初、子どもたちは夕食の場に父親がいることが新鮮だったみたいですね。大阪時代は7時に仕事を終えても、家に着くのが8時半とかになるので、家族の夕食には間に合わなかった。食卓を一緒に囲むと会話もはずむし、おいしいものを食べたときには“金沢に来てよかったね”という話になります」。

　長野県長野市の360度山に囲まれた環境で生まれ育った小林は、大学進学にあたって、どこか他の土地に行きたいと思っていた。しかし、それは大都会ではなかった。

　リクルートメディカルキャリア（当時はリクルートドクターズキャリア）では大阪に赴任し、九州以外の西日本エリアを担当。勤め先や働き方を変えたい医師や看護師のキャリアアドバイザーとして働いた。そのなかで、小林はこの仕事の奥深さに気付く機会があったと振り返る。
　「担当したある男性看護師の方は、看護師になって2年目ながら、すでに３つの病院を転々としていました。新卒で病院に入って間もなくご自身の病気が見つかって、治療で休んで半年後に復帰したところ、同期との差が開いてしまっていた状況に対応できずに辞めてしまったのが最初。その後もうまくいかず、自信を失っている状態だったので、何度も何度も励ましたことを覚えています」。

　そして、この経験は小林のターニングポイントにもなった。
　「コンサルタントは相談者の方が転職したいと思っている瞬間に力を貸す仕事ですが、本当の成果が表れるのは3年後とか5年後とか、先のことだと感じました。右から左へ仕事を紹介することはできるけれど、そうであってはいけない。その方にとって3年後、5年後がどうなっているのかを想像しながら向きあうようになりましたね。彼のお陰で、この仕事の深さを感じることができたと思っています」。

　そんな日々のなか、「いつかは」と思いながらタイミングを計っていたのが、大好きな石川へのUターンだ。「関西は僕にとっても、家族にとっても縁のない土地だったので、将来もずっとここに根を下ろすというイメージは持てませんでした。子どもが成長していく間はいいかもしれないけれど、巣立ったあとのことを考えると、ここで60歳を過ぎても暮らしていくとは思えなかった。でも、具体的な話は伸ばし伸ばしで来ていましたが、上の子が中学に進学するタイミングを迎えて、この時期を逃したらもう動けなくなると思い、行動を起こすことにしました」。

　入社してからは、改めて仕事に対する学びや気付きが多い日々だ。「前職でキャリアアドバイザーとしての経験はあるものの、改めてコンサルタントとしてのスタンスや、考え方は学ばせてもらうことが多いです。自分はずっとキャリアに触れる仕事をしていながら、自らの専門的な勉強は二の次にしてきたところがあって、それを反省しています。エンリージョンへの入社を機に、国家資格や技能検定などの資格もしっかり取ろうと思っていますし、自分にはまだまだ伸びしろがあるぞ、と感じています」。

　長年、多くの人のキャリアに携わってきたからこそ、仕事への思いも深い。「コンサルタント側から見たとき、求職者のうちの一人かもしれませんが、求職者の方にとってみたら、僕たちコンサルタントは僕たちしかいない場合もある。そう考えると相談に来たお一人おひとりへの責任の重みを感じる仕事です」。
　また、この職種自体が、もっと社会的に認知されていく必要があるとも話す。「もっと広く認められたいです。これから先、地方企業にとって人材確保は死活問題になってくると思う。その部分で、単なる業者ではなく、しっかりと企業さんのパートナーになれる存在でなければならないと考えています」。

　そして、いまの目標は「キャリアコンサルタントとして生涯現役」だ。その究極の理想像を“おじいちゃんの相槌”と表現する。「私が多くを語らずとも、相槌を打つだけで話している相手がすっきりして帰る。究極はそれが理想です。相手が話したいことを話すことで、自分の考えや気持ちを整理できるようなコンサルタントになりたい。人って、自分の耳が自分の口に一番近いので、自分が発した言葉を一番聞いているのは自分の耳なんですよ。だから、言葉にすることで自分が気づくことって沢山あるのだと思います。究極、それを相槌だけで出来る人になりたいですね」。