月間人事マネジメントという専門誌で「幸せのUターン転職」をご紹介していただきました。
（2022年4月5日発行の4月号／135p　HR BOOKSHELF）

非常に実務的で骨太な専門誌で非常に読み応えがあります。

書いていただいた方がキチンと読み込んでいただいたことが伝わる書評で、こちらが大変嬉しくなりました。
有難うございます！

著者である私がここでいうのもおかしいかもしれませんが、素晴らしい解説文、要約でしたので共有させてください！

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子育て、住宅事情、災害リスク、経済環境の激変等を契機に30代でＵターンを決断するケースが増えている。ただ、地元に求人ニーズがあるかもわからず、あっても条件が合わなかったり、家族の同意が得られなかったり、人間関係が難しかったりと、心配は尽きない。

そこで、1,400人超の地方転職支援を成功させてきた転職エージェントでキャリアコンサルタントの著者は、成功するＵターン転職の要点を本書に公開している。自己理解・企業選定から応募・面接までの一通りのステップ解説に加え、地方ならではの特殊性にも触れ、例えば、求人データベースの登録はゼロでも、「いい人材がいたら是非面接したい」と語る経営者は多いのでマッチングは可能だと語る。また、応募者側には、お気楽な田舎暮らしへのあこがれなどではなく、その土地、その会社で人生を賭ける主体的な思いは欠かせないと覚悟を求める。

著者の関わった5人の成功事例を紹介しつつ、地方転職自体はゴールではなく、幸せな人生を送るための手段と捉える視野も重要だと言い添えている。
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