メンバーストーリー

高校卒業までを地元の愛知県名古屋市で過ごした山下は、大学進学と同時に上京し、新卒で国産自動車メーカーに入社した。現場の経験を重視する組織風土のもと、福井県の販売代理店に出向し、ショールームで直販営業をすることが山下の最初の仕事となった。ショールームの店頭でお客様に車を販売したり、メンテナンスの相談に乗ったりする、いわゆる「ディーラーの営業マン」を4年ほど経験。その後の2年は、中小規模で店舗を運営する町の自動車販売店への店舗営業支援を経験した。

地域に根ざした仕事をするには、どこかに定住する必要がある。住みたい場所について考えたとき、一番に山下の頭に浮かんだのが長野県だった。「小学5年生の頃、山村留学という制度を使って長野県阿智村で1年間過ごしました。村の子どもになって地元の学校に通い、登山やキャンプ・スキーなどを楽しむ生活を送ったことから、長野県にはとても親近感がありました」と山下は振り返る。大人になった現在も登山やスキーを趣味として続けていたこともあり、第二の故郷である長野県を定住先に決めた。

コンサルタントの仕事について山下は「ここを工夫すればより良くなるかもしれない、と試行錯誤の毎日ですが、転職希望者や地元企業のお役に立っている実感もあり、この仕事に就いて本当に良かったと思います」と語る。転職希望者へのより的確なアドバイスや、企業が求める情報をピンポイントで提供できるようになるためにも、「まだまだ成長し続けたい」と日々意欲を燃やしている。

体を動かすことが好きだと話す山下は、休日には登山・スキー・ランニングなどを季節に合わせて楽しんでいる。登山とスキーは社会人サークルに所属しており、「同じ趣味を持つ地元の仲間が増えるのはとても嬉しい」と語る。
山の空気を吸い、自然に触れてリフレッシュしたら、また集中して仕事に向かう。このメリハリある生活ができる長野県での暮らしを、山下はとても気に入っている。「最初は単身で長野にやって来ましたが、仕事も趣味も勇気を出して飛び込んでみたら、思っていたより何倍も面白くて充実しています」と話す表情からは、日々のイキイキとした姿が伺えた。

企業への支援で山下が大切にしているのは、人材募集の背景まで詳細に理解すること。求人票に載った要件だけを見て人材を紹介するのではなく、「なぜこの人材が欲しいのかを自分なりに考え、実際に企業の担当者と会話して探っていくことが大事」だという。
企業訪問時には、現場の雰囲気までしっかりと観察する。現場には経営者が大切にする考え方や組織風土が如実に表れるからだ。求人票では表現できない部分まで実際に見たうえで、企業が真に求める人材を深く理解し、転職希望者と企業をより良い形でつなげることを意識している。

条件や業種・業界に縛られない仕事選びは、山下自身が転職活動で大切にしていたことでもある。様々な垣根や固定観念を取り払い、まずは一人ひとりの目指す未来にしっかり耳を傾けること。それにより「自分で探していたら絶対にたどり着けなかった企業を紹介してもらえた。可能性が広がったと感じる」という転職希望者の喜びの声も届く。「何ができるか・何をやりたいのかだけで仕事を探すのではなく、新たな道を切り拓くためにエンリージョンのコンサルタントがいると思っています」と山下は語る。

その希望がまさに体現できるエンリージョンの仕事に出会い、「自分のやりたかったことが実現し、その道をきちんと進んでいる実感がある」と笑顔で語る山下。コンサルタントの仕事はやればやるほど奥が深く、目の前の企業や転職希望者はもちろん、社会情勢やマーケットの変化に対応する姿勢も求められる。「だからこそもっと極めたい！という想いを常に持ちながら日々の仕事に向かっています」と情熱を燃やす山下は、地元企業のため、転職希望者のために今日も前進を続ける。