幸せのUターン転職を献本させて頂きました

篠原様のエンジニア一筋のキャリアから人事への転身はTOPからの強いメッセージを感じました。公器としての在り方、ダイバーシティや社内改革などの本気度が伝わってきます。

地域に根差して、経営の安定、雇用の安定を支えているのが立山科学さんのグループ経営。分社化をして権限と責任を委譲することでの自律があります。その横串を刺す人事の役割はとても大きいなと感じました。

こちらは素敵な食堂。美味しいランチが提供されていました。オフィス改革も積極的に実施。社員の方々の意見を取り入れて開放感のあるオフィスや交流スペースが印象的でした。