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事業案内

人材紹介

人材紹介

「暮らしたいところで思い切り働く」をビジョンに掲げ、
地方転職に特化した全国ネットワーク、リージョナルスタイルグループのメンバーカンパニーとして
新潟県・長野県・富山県・石川県・群馬県にてUターン、Iターンを中心とする人材紹介を行っています。

REGIONAL CAREER 新潟 REGIONAL CAREER 長野 REGIONAL CAREER 富山 REGIONAL CAREER 群馬 REGIONAL CAREER 石川

サービスの特徴

01.優秀な人材が多数登録する全国規模のサービス

全国展開しているリージョナルスタイルでは、グループ全体で毎月約2,000名の人材との接点を持っております。このデータベースを活用し、求める人材を迅速に見つけ出します。地元近郊の人材だけでなく、首都圏ネットワークも活用することで、現在は首都圏で活躍されており、Uターン・Iターンを希望している優秀な人材をご紹介できることが特徴です。

02.独自の人材評価基準で高い書類選考通過率を実現

ご紹介する人材は、すべてキャリアコンサルタントが面談を行い、経験やスキルはもちろん人物面も理解した上で、ご入社後、活躍できる人材か判断しご紹介いたしますので、高い書類選考通過率を実現することができます。 

ヘッドハンティング

ヘッドハンティング

スカウトする対象の候補者を指定していただき弊社からお声がけする「指名スカウト」と、
条件から対象となりそうな候補者を弊社でサーチした上でお声がけする「サーチ&スカウト」の2パターンとなります。

採用代行・RPO(リクルート・プロセス・アウトソーシング)

採用代行・RPO(リクルート・プロセス・アウトソーシング)

一般的なオペレーション代行等のアウトソーシングとは異なり、
採用計画の立案から実行、振り返り、そして改善と採用のPDCAサイクルを企業と共に回し、
採用課題を解決していく伴走型の採用代行サービスになります。
地域に密着するからこその機動力や企業接点を重ねることでの事業理解の深さ、
国家資格保有のキャリアコンサルティング力が大きな強みとなります。

導入事例

事例 01

企業の中途採用チームに加わり、ビジョン共有から採用戦略の策定、実行、定期ミーティングによるレビュー、改善までトータルにサポート。

事例 02

ベトナム(ハノイ)における法人設立に伴う高度IT人材採用体制の構築

再就職支援(アウトプレースメント)

再就職支援(アウトプレースメント)

主に企業の希望退職者募集などに応募して退職予定の方を対象に、再就職を実現するための支援を行います。
プロのキャリアコンサルタントが、マンツーマンで親身にカウンセリングから求人提案、
内定に至るまでのプロセスを共に進めて最大限のバックアップをして参ります。