Uターン転職を考え始めた方と、既にUターン転職した方との交流拠点

先日「幸せのUターン転職コミュニティ」をオープンしました。

早速多くの方に訪れて頂いて、有難いことに「幸せのＵターン転職コミュニティ」の場で交流が活性化しています。

この春に書籍として初の出版をしてから半年。
お陰様で書籍も販売好調ですが、こうして伝えていく手段を新しく形に出来たことがとても嬉しいです。

自分自身の備忘録も兼ねて、ここにまで至った経緯を記したいと思います。

書籍出版を通じて改めてＵターン転職にはライフプランはもとより、更に自分自身の人生の価値観・大事にしたいことや軸を定めることの大切さを感じていました。

そこでキャリアデザイン研修を開講しようと思い立ったのが始まりです。
しかし、有料・無料？、対象者は？、集客手段は？、競合や類似サービスは？
当然、新しいトライには問いの連続と意思決定がセットでついてきます。

そこでたまたまリクルートの方にお声がけ頂いたのがサンカクでした。

地方では出会えないハイクラスな副業人材と出会え、一気に思考が加速しました。

キャリアデザイン事業に関しての壁打ち相手が欲しいということで募集をかけ、
何と49人もエントリー頂き、厳選し18名を3グループに分けてディスカッションしました。
最終的には3名の方と個別に3か月間の副業契約をして更にコンセプトを練り上げて行きました。

海外での起業経験もある外資系企業のマネージャー、現役のコンサルティングファームのコンサルタント、豊富な新規事業立上げ経験者の3名ということで、皆さん30代～40代で第一線で仕事をしている方々です。
こうして地方ではなかなか一緒に仕事をできない方々とのディスカッションをスタートさせて貰いました。

3ヶ月のディスカッションの中でゼロベースで考え直したり、事業の意義目的に立ち返ったり、まるでMBAのコースに通っているかのような負荷が掛かるも私にとっては非常に楽しく刺激的な時間でした。

結果、コミュニティをベースに裾野を広げること、その中でキャリアデザインに真剣に向き合いたい方がいらっしゃれば情報提供やサービス提供をしていくというコンセプトになりました。

そして、どうやってサイトを作っていったらいいか、場所を作っていったらいいかと検討し、
コーラムさんを教えて貰いました。

ファンサイトのナレッジのない我々にとっては願ってもないサポートの数々でした。

ということで、こちらのプラットフォームを活用し出来上がったのが、今回のコミュニティサイトになります。

本当に有難いことに良い出会いに恵まれて出来上がったと思います。
リクルートの担当営業の方からのお声がけ掛けがなければサンカクと出会いませんでしたし、
サンカクがなければ副業人材の方々とも出会いませんでし、コーラムさんとも出会いませんでした。

社外における素晴らしいパートナーとの出会いはとっても大事で有難いなと思います。

そして、本コミュニティでは当社でＵターンをお手伝いさせて頂いた方の中から【アンバサダー】として任命しご協力いただいています。Ｕターン経験者としての情報発信や回答をして頂いており、これがまた実体験のこもった感動モノの回答もございます。
私が感動したコメントはこちら「Uターン転職のタイミング」に対する回答です。
https://shiawase-uturn.com/questions/emabvqmtf6ga0iwg

「あなたの経験がきっと誰かの価値になる」というコンセプトでお声がけしてましたので、
こうしてUターン転職経験が価値としてどんどん伝えていけたらいいなと思います。

本当にこうした繋がりが有難いですし、この仕事をしていて良かったなと思う瞬間です。

是非皆さんも新しいつながりを作りませんか？