実際に転職を検討している方からの相談に対して、転職経験者からアドバイスをもらいました。

ぜひ参考にしてください。

●転職経験者Fさんからのアドバイス

基本的には企業の営業日になるので、平日のケースが多いと思います。

ただしお仕事との調整が必要な場合は、企業側も相談にのってくれるので、まずは可能な曜日や時間などを相談してみてはいかがでしょうか？

例え平日でも、時間等は夕方18：00以降（企業によっては19：00スタート）など、調整いただけるケースも多いですし、土曜日が出勤日の会社などもあると思います。

●転職経験者Gさんからのアドバイス

99％平日の日中になります。特定の会社が休日対応してくれても、併願他社は難しいでしょうとなると複数社比較検討しながらの転職活動は難しくなります。
私が面接官で「仕事が忙しく夜間か休日しか面接ができません」と言われたら、「本気で転職活動をしていない人なんだろうな」と思います。

平日の面接が”難しい気がしている”とのことですが、時間は作れるはずです。何の職種であれ、優秀な人ならなおさら自分で時間を作ります。明確に繁忙期があるのであれば繁忙期を避けて活動するのもいいかもしれませんね。

●転職経験者Hさんからのアドバイス

私が受けた面接はすべて平日の日中時間帯でした。
特に、最終面接などの最後らへんは、管理職や時には役員が出てくることもありますので、休日や定時後に面接するというのは、なかなか無いケースかなと思います。

うまーく半休などを使いながらですかね。

●転職経験者Iさんからのアドバイス

基本的には平日、というよりは相手先企業の営業稼働日であり、営業稼働時間というのが一般的ではあります。土曜日曜出社の企業もあれば、業界慣習的に平日休みの業界もありますよね。時間も基本的には9時～18時など就業時間内が通例だと思います。一方で採用に積極的な企業、そのポジションの緊急度が高いなどの背景から欲しいと思った候補者に最大限合わせて調整する企業もあると聞いています。
エージェント活用しているのであれば調整可能か相談してみると良いと思います。

●転職経験者Jさんからのアドバイス

私は過去２回転職を経験していますが、基本的には平日の9:00～18:00の間で実施される場合が多いかったです。企業によっては平日の遅い時間や土曜に対応頂けることもあるかと思いますが、よっぽどのことがない限りその企業の営業稼働日／時間での対応となると思います。

日程のことで不安なことがあればエージェントの方に相談するのが良いと思います。現職のご都合を話せば企業側に掛け合って調整いただけることもあるかと思います。

●転職経験者Jさんからのアドバイス

やっぱり平日が多いですね～。

逆に土日休みの企業で「いやいや土日も面接対応しますよ！」と言われると、心配になります（自分が入ったら土日働かないといけないのかな…みたいな）。

例えば夜遅い時間や昼休憩など対応が出来ないか、企業側に相談してみてもいいかもしれませんね！