幸せのUターン転職を献本させていただきました

日華化学社との出会いは外資系コンサル会社勤務時代のクライアントだったということ　知れば知るほど魅力やポテンシャルを感じてジョインされたというストーリーに興味津々でした

決して大上段からではなく現場の目線と経営者の視点を往復しながらシャープに打ち手を構想し、実行していく　こういう経営者の右腕が会社をさらに飛躍させるのだと実感しました

どういう人が会社で評価されるのかという評価制度は会社からの強いメッセージであり、リクエスト　だかこそ慎重に、大胆に刷新してく姿に会社を本気で変えていこうとする胆力を感じました

斬新でクリエイティビティを掻き立てられるオフィス空間　こういうところも会社からのメッセージだなと思いました

こちらはエントランスでの商品ディスプレイ　お客様をお迎えする心が伝わってきました