FLOW 転職支援の流れ

当社は、エントリーいただいた方々お一人おひとりのコンディションに合わせたサポートを心がけております。
ここでは、当社転職支援の基本となる流れをご説明いたします。

Step1.求職支援申込み(エントリー)

今すぐ転職をお考えの方

リージョナルキャリアのサイトの『今すぐ転職をお考えの方』のエントリーフォームより必要事項を入力しエントリーください。
過去にエントリーいただいている方で転職活動を再開される方は、お問い合わせフォームからご連絡ください。

中長期で転職をお考えの方(プレエントリー)

まずは情報収集のため気軽に相談したい、転職するかどうかを相談したいという方は、『中長期で転職をお考えの方(プレエントリー)』のエントリーフォームよりエントリーしてください。

ご入力いただいた情報を基に、当社が保有しております求人情報の中からご紹介できる案件(求人)をお探しします。
エントリー後、3営業日以内にご登録内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、日程調整等ご連絡致します。

Step2.面談(転職相談)

面談では、コンサルタントがマンツーマンでまずは、じっくりご経験、ご希望をお伺いします。
お忙しい方や、遠方にお住いでお会いするのが難しい方は、お電話やZoom、GoogleMeet等を使ってのご相談も可能です。

また、平日夜間・土日祝日等のご面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。

Step3.求人サーチ・紹介

面談でお伺いしたご経験、強み、ご希望などに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて転職希望者さまに合わせた新規ポジションの開拓も行います。

なお、ご経験、ご希望などにより、求人をご紹介できない場合もありますので、あらかじめご了承ください。

Step4.企業への推薦

応募企業が決定しましたらご本人に承諾を必ずいただいた上で、当社候補者として責任を持って企業へご推薦いたします。

書類推薦時には職務経歴書では伝わりづらい箇所を直接企業側にお伝えするなど、あなたの強み、魅力が正確に理解していただけるよう弊社ならではのサポートをさせていただきます。

また企業との長期にわたる信頼関係から弊社からの推薦であれば、書類選考を省き一次面接から選考していただける企業も複数ございます。

Step5.企業との面接

書類推薦を通過した後は、企業との面接をセッティングいたします。
面接の中で不安に感じたことなどを解消できるよう私たちが間に立ちフォローいたします。

また、当社で面接が決定した方を対象に面接に向けてのコミュニケーションスキルアップのサポートメニューをご用意しております。

Step6.内定(条件交渉・退職準備)

最終面接を通過した後は、直接交渉しづらい給与条件、入社日などの待遇面を中心に事前にお伺いしていたご希望が叶うよう、あなたに代わって企業と交渉いたします。

また、内定取り消しなどの不測の事態が起こらないよう、候補者の皆様の立場を守ります。

スムーズな退社、入社に向けてのさまざまなご指導もさせていただきます。

Step7.入社

入社後もお困りのことがございましたらいつでもご連絡ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきたいと思っております。

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