メンバーストーリー

2021年、約8年勤めた製薬会社を辞め、故郷の石川県にUターンした森山。当時は直感に近い感覚で、エンリージョンへの転職を決めたというが、コンサルタントとしての歩みを始めてみると、「思っていた以上に、自分に合っている仕事でした。 直感は正しかったですね」。ふんわりと微笑みながら、森山はこう続けた。「私は誰かのためにとか、人のためにという場面で“よし、やるぞ”とモチベーションが上がるタイプなんです。この仕事は、根本的に誰かのためにやっていく仕事なのですごく合っていると思っています」。

「石川県のなかでも能登の輪島に暮らしていて、家の近くにはコンビニしかなくて、そのコンビニも山を下って行くような田舎育ちの私が、全国から集まった学生と話すなかで、本当にいろんな子がいて、いろんな普通があるんだな、と感じたんです。当時はまだSNSも無い時代で、自分が井の中の蛙だなとも感じましたね。そして、討論は『みんなの普通が違うから、みんなの普通を理解し、受け入れたうえで一緒に生きていくために、私たちができることって何だろう』というふうに発展していったんです。そのときに『自分にできることって何かな』という思いに至って、進路を決める道筋にもなっていきました」。

最初の赴任先は関西。チームメンバーにも恵まれ、関西での暮らしも快適で、本当に楽しく仕事をしていた。「命に係わる製品を扱っているというやりがいも大きかったです。直接患者さんに会うことは無いですが、先生方の話を通して患者さんの様子などを聞くと、間接的に自分が役に立っていると感じることは多かったですね」。
その環境が変わったのは2021年。この年の春、関西から関東へ異動になった。折しも新型コロナウイルスが一気に流行し始めた時期だ。「コロナ禍でMRの働き方が一変しました。なんといってもまず、病院に営業に行けません。やれることはメールや手紙を書くこと。あとは先生向けのオンラインセミナーや勉強会を開催するなど、いろいろ模索していました」。

応募するとすぐ連絡が来て、後に一緒に働くことになる北陸メンバーの3人と面接。それを通過し、次に江口社長との面接を迎えた。「社長の話を聞いて、こんなに熱い人が本当にいるんだ、と思ったのが第一印象です。正直に言うと、こんな理想を言うのは最初だけなんじゃないの？と思っちゃったんです(笑)。でも、一緒に働いたら嘘ではなかったと分かりました。MR業界が生き馬の目を抜くような世界だったので、余計に“こんなにピュアな人が社長？”とびっくりしたんですけど、私自身、嘘や悪口は嫌いだし、これが本当ならいいなと期待もしました。面接を受けた日の夜にオファー面談の連絡がきて、そのスピードもうれしくて、すぐに入社しますと返事をしました。逆に『いいの？　大手を辞めるってことだよ』と言われましたけど、正直、優先順位は年収や条件ではありませんでした。家族や友人の近くで人生を過ごしたい、というふうに価値観が変わっていたし、常に巡り合った縁を大切にしたいと思っているので、揺るがなかったです」。

後で知ったことだが、エンリージョンが採用情報を掲載したのは、森山がそれを見たわずか1週間前。少しタイミングがずれていたら出会えてなかったかもしれないと思うと、やはりそこに縁があったと感じると森山は話す。「最初の面接でも3人と緊張することなく話せて、皆さん良い人たちで、そのときから直感のようなものはあった気がします」。

コンサルタントとしての仕事のなかで印象に残っているのが、初めて自分が担当している企業と候補者の縁が決まったときのこと。「石川にある企業が、Web系の職種の方を探していらっしゃって、私が候補者をスカウトしてきて決まったご縁だったんですね。社長からは『良い人を見つけてくれてありがとう』と言葉をいただき、候補者の方からも『スカウトしてもらわなかったら、自分では考えていなかったポジションでした。声をかけてくれてありがとうございました』と言ってもらえて、ものすごくうれしかったです。私がいたからつながったご縁だと思うと、本当によかったなと思いました」。